„Vermögenssteuern belasten den Mittelstand“ lautet das in Österreich in der politischen Diskussion immer wieder vorgebrachte Argument, wenn es darum geht, vermögensbezogene Steuern zu verhindern. Die Fakten sprechen aber eine andere Sprache, wie aus einer Studie der AK-Wirtschaftsabteilung hervorgeht….weiterlesen

Unser guter alter Bekannter HC Strache hat es wieder einmal geschafft, ordentlich von sich reden zu machen. Die Aufregung ist nicht unbegründet und trotzdem finde ich sogar noch eine Nische, die meinem Kommentar noch etwas Platz für empörte Aufregung schafft. Ich möchte Eingangs ...

Liebe Kolleginnen und Kollegen,  die Situation im privaten Gesundheits- und Sozialbereich dürfte euch hinlänglich bekannt sein, deshalb hier noch einmal unser Aufruf aktiv zu werden!!!  AKTIONSTAG im Gesundheits- und Sozialbereich 01.02.2012 in ganz Österreich: In Wien, Linz, Graz und Klagenfurt finden Veranstaltungen der Gewerkschaften GPA-djp und VIDA mit den Belegschaften und Betriebsratskörperschaften der betroffen Betriebe [...]

Dr. Datenschutz berichtet aus der Praxis die Beschwerde: In einem Unternehmen stehen Betriebsratswahlen vor der Türe. Die Anspannung im Haus ist eher größer als kleiner. Der Wahlvorstand steht in der Auslage und wird genau beobachtet. Laut Wahlordnung müssen Wählerlisten Namen und Geburtsdatum beinhalten (§20 BRWO) – so weit alles in Ordnung. Die rechtliche Vorgabe, dass die Listen zur [...] No related posts.

Frostige Temperaturen bei den Kollektivvertragsverhandlungen … Trotz mehrerer Verhandlungsrunden legten die Arbeitgeber der Sozialbranche (BAGS, Caritas, …) kein akzeptables Angebot vor. Wir vom Betriebsrat laden dich daher zur Demonstration ein, um den Unmut gegenüber den Arbeitgebern zu zeigen. Die Gewerkschaften … Weiterlesen →

Am 1. Februar 2012 startet das Aufnahmeverfahren für das Studium an der Medizinischen Universität Wien. Die Anmeldung erfolgt ausschließlich online und ist bis zum 20. Februar möglich. Die “Eignungstests für das Studium der Humanmedizin” (EMS) und der Zahnmedizin (EZS-AT) finden am 6. Juli statt. Link: zu den EMS-Informationen Einsortiert unter:Informationen Tagged: EMS 2012 Anmeldungen

Werte Kolleginnen und Kollegen! Der Vorstand der GÖD hat für das Jahr 2012 wieder Familienunterstützungen beschlossen. Die Familienunterstützung soll als soziale Zuwendung an besonders zu berücksichtigende Familien mit eigenen oder adoptierten Kindern gewährt werden. Die Zuerkennung erfolgt einmal jährlich, nicht aber rückwirkend. Links zu den Voraussetzungen: 1. Info 2. Online-Formular per E-Mail an: goed.sozial@goed.at Einsortiert [...]

Werte Kolleginnen und Kollegen! Der Vorstand der GÖD hat für das Jahr 2012 wieder Familienunterstützungen beschlossen. Die Familienunterstützung soll als soziale Zuwendung an besonders zu berücksichtigende Familien mit eigenen oder adoptierten Kindern gewährt werden. Die Zuerkennung erfolgt einmal jährlich, nicht … Weiterlesen →

aus dem off der zauberberghaften exklusion, dem koma des endlich wieder therapieprimats und als lebenszeichen vor allem mir selbst gegenüber, arbeit an der contenance bis der faden der geduldkraft reißt bzw. damit das nicht passiert, um zwischen den alle-zwei-tage-therapieeinheiten rhythmus auch kontraakzente sichtbaren bewusstseins zu setzen, mir wachzustände zu beweisen als bausteine der motivation weitere [...] Ähnliche Einträge:

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Für das Uni-Budget für die Jahre 2013 bis 2015 fordert Rektor Hagelauer 340 Millionen Euro. Damit ist die Uni Linz die erste Uni, die konkrete Zahlen für die nahenden Leistungsvereinbarungsverhandlungen nennt („Die Presse“ berichtet). Eine Online-Petition soll die Forderungen unterstützen: … Weiterlesen →

Der hochgelobte Qualitätsjournalismus im ORF beruht auf prekären Arbeitsverhältnissen vieler freier Mitarbeiter_innen. Diese wehren sich nun und darum wird es Zeit hier auf die Plattform der Freien im ORF hinzuweisen: http://orffm.wordpress.com/ Watch out! Und solidarisiert Dich! Einsortiert unter:fair statt prekär, Flexibilität Tagged: Journalismus, ORF

Prekäre Beschäftigungsverhältnisse abseits der Kollektivvertragsregelung müssen bedacht werden  ‹…› Es muss unbedingt an jene gedacht werden, die im derzeitigen System mit Teilzeit-Verträgen abgespeist werden, obwohl sie Vollzeit arbeiten und insbesondere auch an die unzähligen MitarbeiterInnen an den Universitäten, die nicht durch … Weiterlesen →