Dienstreisen gehören in den meisten qualifizierten Berufen zum Tagesgeschehen. In Österreich werden jährlich 4 – 5 Millionen Dienstreisen pro Jahr absolviert, ca. 1,2 Millionen ArbeitnehmerInnen sind von diesem Thema betroffen, mehr als ein Drittel aller ArbeitnehmerInnen hat zumindest eine Dienstreise im Jahr. Doch was zählt auf Dienstreisen als Arbeitszeit? Was sind aktive oder passive Reisezeiten? Wie kann man [...]

In den Abendstunden des 22.11.2011 konnten die Gehaltsverhandlungen für die Beschäftigten der Sozialversicherung erfolgreich abgeschlossen werden. Nach intensiven Verhandlungen konnten wir einen Gesamtabschluss in der Höhe von 3,55 % erreichen. Dieser setzt sich wie folgt zusammen: Anhebung der Gehaltsschemata um einen Sockelbetrag von 3,– Euro und weiteren 3,2 %, sodass eine lineare Anhebung von 3,3 [...]

Eigenes PraktikantInnengesetz ist nicht zielführend! „Die heute veröffentlichte  Studie zur Situation von PraktikantInnen bestätigt den dringenden Handlungsbedarf bei der Durchsetzung der Rechte der Betroffenen. Es ist ein unhaltbarer Zustand, dass vielen PraktikantInnen die ihnen zustehenden Rechte vorenthalten werden. Wir sind aber wie Sozialminister Hundstorfer der Meinung, dass es um die Anwendung bestehender arbeitsrechtlicher Normen geht [...]

Ein im Herbst des vergangenen Jahres in AiB PLUS (Arbeitsrecht im Betrieb. Zeitschrift für Betriebsratsmitglieder) erschienener Schwerpunkt Beitrag von mir widmet sich dem Thema „Betriebsrat und Web 2.0″ in mehreren Artikeln. Ganz konkret geht es um Folgendes: die Homepage des Betriebsrats bzw. der Jugend- und Auszubildendenvertretung, die in der Rechtsprechung kontrovers behandelte Frage, ob der [...]

Wenn sich Nachwuchs einstellt, taucht in vielen Fällen auch die Frage auf: Wie kann ich meine Rolle als Mama oder Papa mit meinem Beruf vereinbaren? Das gilt insbesondere für ORF-Journalisten, die in der Regel unregelmäßige Dienstzeiten zwischen Montag und Sonntag haben. Es bieten sich folgende Möglichkeiten an: Teilzeit mit dem Arbeitgeber vereinbaren: Der oder die MitarbeiterIn arbeitet also nur [...]

Je  nach Eintrittdatum als angestellter ORF Mitarbeiter gelten unterschiedliche Kollektivverträge oder so genannten FBV´s (freie Betriebsvereinbarungen). Die Kollektivverträge sind im Internet abrufbar: KV 2003 für alle seit 1. Jänner 2004 angestellten Mitarbeiter. KV 96 in den Versionen A und B Beim Betriebsrat liegen auch die FBV´s in den verschiedenen Fassungen auf. Wer diese haben möchte, einfach bei Thomas Psutka [...]