Ein schon etwas älteres Interview mit Dirk Baecker, einem der bekanntesten und bedeutestend deutschsprachigen Soziologen der Gegenwart. Die Frankfurter Rundschau befragte den Soziologen mit Blick auf die Datenschutzproblematik zu Loyalität, Vertrauen und Datenkontrolle in Unternehmen. Hier ein paar Auszüge, hier z.B. zur Brauchbarkeit der dem Datensammelwahn der Unternehmen entsprungen Daten: Sind die Daten, die aus [...]

Dieser Eintrag ist vor zwei Tage am ‘social media’ Blog der GPA-djp erschienen: Gläserne Belegschaft, ArbeitnehmerInnen und BR im Internet … unter diesem Titel werden wir uns am zweiten Tag der Veranstaltung ‘web2.0′ und ‘Soziale Medien’ – eine Orientierung, am 7. Mai von 10.00 bis 12.00 im Zuge der Workshopsessions II dem Kontrollverlust und seinen [...]

Diese Reportage des ZDF mit Titel ‘Unternehmen gegen Betriebsräte’ macht fast schon sprachlos … hier geht es zur Seite der Sendung auf der Homepage des ZDF, wo es u.a. heißt: Als Christian Mahler zur Kur war, fiel einem Polizeibeamten auf, dass der Betriebsrat beschattet wurde. Tatsächlich erhielt er später Kündigungsschreiben und mit ihnen auch Fotos [...]

Die deutsche Ver.di brachte Anzeige ein: Mitarbeiter der Supermarktkette sollen von Privatdetektiven ausgespäht worden sein. Im heutigen Kurier On-Line heisst es: Hintergrund ist ein “Focus”-Bericht von vergangener Woche, nach dem die Mitarbeiter der in Sachsen ansässigen Simmel AG von Privatdetektiven ausgespäht wurden. Diese betreibt mit rund 1000 Beschäftigten 32 Edeka-Märkte in Sachsen, Thüringen und Bayern. [...]

Prof. Dr. Wolfgang Däubler anlässlich der Frankfurter Buchmesse 2009 und der Veröffentlichung seines Buches zu Datenschutz und Datenmissbrauch im Betrieb und zur “Gläsernen Belegschaft”: Der Text zum Video: Lidl, Edeka, Daimler, Deutsche Bank, Telekom, Bahn und andere, die Liste der in jüngster Zeit mit Überwachungsskandalen in die Öffentlichkeit geratenen Unternehmen ist lang. Es besteht Grund [...]

Einmal mehr fordert die SPÖ, dass im Entwurf der Novelle für das Datenschutzgesetz (DSG) auch Bestimmungen zur Einführung eines betrieblichen Datenschutzbeauftragten festgehalten werden. Seitens des ÖAAB soll es Signale zur Verhandlungsbereitschaft geben. Die Grünen kritisieren den Vorstoß als zu schwach, die Wirtschaftskammer (WKÖ) bezeichnet ihn als unnötigen “Schnellschuss”. Mehr dazu im ORF… GPA will mehr [...]

Immer unter Beobachtung Artikel von Christian Resei aus ‘Solidarität Nr. 918′ Wer denkt, dass einzig der E-Mail-Verkehr überwacht werden kann, irrt gewaltig. Jeder Arbeitsschritt und jede Pause können dokumentiert werden. Ein neues Buch zeigt, was ArbeitnehmerInnen und -geberInnen erlaubt und was verboten ist. [Wir haben das Buch hier schon präsentiert.] Lauschangriff. Der große Bruder wacht. Bei [...]

Die Bespitzelungsaffäre bei Tiger Lacke könnte parlamentarische und juristische Konsequenzen haben – die Gewerkschaft fordert den Rücktritt des Geschäftsführers, titelt das Profil: Die Gewerkschaft der Privatangestellten (GPA) fährt jetzt schwere Geschütze auf. „Wer mit dem Datenschutz der Mitarbeiter spielt, hat an der verantwortungsvollen ­Position eines Geschäftsführers nichts ver­loren. Ich würde Herrn Steiner den Rücktritt sehr [...]

Ich frage mich ja schon seit geraumer Zeit, wie hoch wohl die Dunkelziffer der Bespitzelungsfälle ist und wann auch hierzulande einmal ein größerer Fall medienbekannt wird … Nun, es ist soweit Der Welser Konzern Tiger Lacke hat laut einem “profil”-Bericht Mitarbeiter mit versteckten Kameras überwacht, heimlich E-Mails mitgelesen und Daten über die Dauer der Krankenstände [...]

Es hört nicht auf, die an die Öffentlichkeit kommenden “Datenskandale” bzw. “Datenschutzverletzungen” bzw.: klaren Rechtsverletzungen von Unternehmsseiten. Allein was hier im Blog schon dokumentiert wurde, möcht’ auf keinen Kuhhaut geh’n! Und dieses Blog ist jung und nur ein Nebenprojekt, weswegen bei dem Haufen von unschönen Fällen kaum mitzukommen ist: Lidl Siemens Telekom Deutsche Bahn wieder [...]

Das selbe alte und altbekannte Spiel: ein Unternehmen fühlt (1) sich von den “Gesetzen des Marktes” her berechtigt, jegliche auch Persönlichkeits- und Arbeitsrechte verletzende Praxis zur eigenen Gewinnmaximierung einzusetzen, wird (2) bei solchen Praxen ertappt und spielt daraufhin sofort (3) die Öffentlichkeitsarbeit-Strategie, dass man als Unternehmen diese Praxen schon abgestellt habe und ein superduper-netter Arbeitgeber [...]

Die aktuellen Fälle von großangelegter Bespitzelung und Mißachtung von Datenschutzrechten usw. werfen die Frage auf, wie hoch wohl die Dunkelziffer solcher Datensammel- und Datenmißbrauchsfälle ist? — — Weitere, andere, ausführlichere Antworten bitte als Kommentar unten posten. Veröffentlicht in Bespitzelung im Betrieb, MitarbeiterInnenkontrolle, Umfrage Tagged: Deutsche Bahn, Siemens, Telekom