Datenschutz ist ein ebenso heikles wie umfassendes Thema und berührt verschiedene Gesetzesbereiche. In den Betrieben gibt es oft mehrere Betriebsvereinbarungen zur Regelung unterschiedlicher Systeme wie z.B. zur Nutzung des Internets, der Telefonanlage usw. Dementsprechend kommt es nicht überraschend, dass zum Beispiel in der Beratungspraxis der GPA-djp seit Jahren die Beratungsanfragen und -fälle von Betriebsräten zu [...]

zuhören. lernen.* weiterverbreiten. mehr Informationen hier.   Einsortiert unter:DatenSammelWahn, Datenschutz, Digital Online Rights, Video Tagged: Arabellion, Ãœberwachung, Kontrollgesellschaft, Netzaktivismus, Vorratsdatenspeicherung

Vor ein paar Tagen ist diese Schlagzeile an mir vorbeigehuscht, “neuester standard: maulkorb für mitarbeiterInnen“. Ups, gleich hängen geblieben und angeklickt. Ein Blogbeitrag von Freund Bernhard Jenny, seines Zeichens selbst Unternehmer und als solcher neben seinem anderen wichtigen Blog auch über Unternehmenskommunikation bloggend. Und hier bezieht er klar Stellung. es war einmal eine welt. in [...]

Der Zufall will, dass letzten Samstag ein paar Dinge – Arbeiten und Meldungen in der Presse – zusammen gekommen sind, die mich nach langer Zeit wieder zu einem Eintrag im ‘Daten im Betrieb‘ Blog verleiten. Zum einen hab ich an diesem Samstag endlich die Reinschrift eines Buchbeitrags begonnen, der ganz gut in dieses Blog passen [...]

Das Blog der Abt. Arbeit & Technik berichtet von möglichen Chancen auf einen betrieblichen Datenschutzbeauftragten: Es gibt jedoch einige Vorschläge der Kommission, die für den Beschäftigtendatenschutz durchaus ausbaufähig wären. So wurde beispielsweise festgehalten, dass die Sache mit dem Datenschutz wenig sanktioniert wird und die Datenschutzbehörden eher zahnlos sind – Österreich ist da ein hervorragendes Beispiel. Daher [...]

Facebook, YouTube und andere Social Media erfreuen sich größter Beliebtheit – und allzu oft sehr unbedachter Verwendung. Dass auch ArbeitgeberInnen gerne einen Blick in diese Netzwerke werfen, um sich über ihre (potentiellen) MitarbeiterInnen zu informieren und entsprechende Konsequenzen zu ziehen, ist zwar nicht neu, muss aber anscheinend immer wieder in Erinnerung gerufen werden. Den Teufel an [...]

Der Betriebsrat von AustroPort hat in zwei Artikeln darauf hingewiesen und durchgespielt, dass sich “Schichtpläne Online Bewerten” lassen, mit einem Online-Tool der ‘Initiative Neue Qualität der Arbeit‘. Und er ist zu jedeer Menge interessanter Ergebnisse gekommen. Hier aus dem Teil 2: “Eingegeben wurden die Daten eines Teilzeitmitarbeiters von Austroport (30 Stunden/Woche), der bewertete  Zeitraum beträgt [...]

Eine kritische ARD-Reportage. Einsortiert unter:Arbeitslosigkeit Tagged: Arbeitslosigkeit, Ãœberwachung, HartzIV

Am Samstag, den 30.1.2010 zogen rund 100 Demonstranten vom Europa- zum Marktplatz. Sie protestierten gegen das zunehmende Sammeln und Speichern persönlicher Daten: Durch die verstärkte Ãœberwachung der Bürger seien demokratische Grundrechte in Gefahr. Hier mehr dazu … Einsortiert unter:DatenSammelWahn, Deutschland Tagged: Ãœberwachung

Eine Studie der AK Oberösterreich belegt, dass 26 Prozent der ArbeitnehmerInnen davon aus gehen, dass sie „sicher“ bzw. “wahrscheinlich” überwacht und kontrolliert werden. Nur vier Prozent schließen eine Ãœberwachung definitiv aus. Rund zwei Drittel der Beschäftigten sprechen sich klar für ein gesetzliches Ãœberwachungsverbot am Arbeitsplatz aus. Ãœberwachung am Arbeitsplatz ist ein massives Thema. Das zeigt [...]

Ist in einem Unternehmen die Einführung einer Videoüberwachung geplant, so handelt es sich um eine Kontrollmaßnahme, die die Menschenwürde berührt, und daher gemäß § 96 Abs 1 Z 3 ArbVG nur mit Zustimmung des Betriebsrates (Betriebsvereinbarung!) eingesetzt werden darf. Der Betriebsrat hat hier also ein starkes Mitbestimmungsrecht. In Betrieben, in denen es keinen Betriebsrat gibt, [...]

Immer unter Beobachtung Artikel von Christian Resei aus ‘Solidarität Nr. 918′ Wer denkt, dass einzig der E-Mail-Verkehr überwacht werden kann, irrt gewaltig. Jeder Arbeitsschritt und jede Pause können dokumentiert werden. Ein neues Buch zeigt, was ArbeitnehmerInnen und -geberInnen erlaubt und was verboten ist. [Wir haben das Buch hier schon präsentiert.] Lauschangriff. Der große Bruder wacht. Bei [...]