Dr. Datenschutz berichtet aus der Praxis die Beschwerden: Probleme rund um das Thema Email treten häufig auf. Da werden Mails von Personen gelesen, die das nach Meinung der Adressaten sicher nichts angeht. Da werden Mails automatisch weitergeleitet, ohne dass die eigentlichen Adressaten davon etwas wissen. Da werden Spams zum Anlass für Kritik an den ArbeitnehmerInnen. das Symptomatische: Der elektronische [...] Related posts:

1. Arbeitgeber wieso hast du so große Ohren?
2. Informationen zum betrieblichen Datenschutz
3. Mitbestimmung und Datenschutz in der Arbeitswelt

Dr. Daten-schutz berichtet aus der Praxis   Die Sachlage: Eine Arbeitnehmerin hat einen Arzttermin, der sich durch zwei Merkmale auszeichnet: a) liegt er in der Arbeitszeit und b) handelt es sich um einen Termin bei einer Fachärztin, deren Fachgebiet dem Arbeitgeber besser nicht bekannt werden sollte. Es gab bereits unangeheme Vorfälle, wo über eine Kollegin und deren seelische Verfassung eifrig [...] Related posts:

1. Gesundheitsschnüffelei? Nein danke!

  was am sbsm-Camp geschah ein Workshop des Camps “Soziale Bewegungen Soziale Medien” setzte sich mit der Nutzung von Social Media im Arbeitsverhältnis auseinander. Gemeinsam haben Betriebsrätinnen, Betriebsräte und Interessierte erarbeitet, welche Regelungen hier sinnvoll wären. Wertvolle Tipps aus der Praxis von IT-Verantwortlichen, Angestellten in Rechts-oder in PR-abteilungen haben zu einem bereichernden Austausch beigetragen. Nachdem geteiltes Wissen über die wesentlichen [...] Related posts:

1. Web 2.0? Social Media? Kamma das essen?
2. Kommentar: Nutzung von Internet und Sozialen Medien (Facebook etc.) am Arbeitsplatz
3. Ver[www]irrt im Social-Media-Wald?

Ein schon etwas älteres Interview mit Dirk Baecker, einem der bekanntesten und bedeutestend deutschsprachigen Soziologen der Gegenwart. Die Frankfurter Rundschau befragte den Soziologen mit Blick auf die Datenschutzproblematik zu Loyalität, Vertrauen und Datenkontrolle in Unternehmen. Hier ein paar Auszüge, hier z.B. zur Brauchbarkeit der dem Datensammelwahn der Unternehmen entsprungen Daten: Sind die Daten, die aus [...]

Dieser Eintrag ist vor zwei Tage am ‘social media’ Blog der GPA-djp erschienen: Gläserne Belegschaft, ArbeitnehmerInnen und BR im Internet … unter diesem Titel werden wir uns am zweiten Tag der Veranstaltung ‘web2.0′ und ‘Soziale Medien’ – eine Orientierung, am 7. Mai von 10.00 bis 12.00 im Zuge der Workshopsessions II dem Kontrollverlust und seinen [...]

Diese Reportage des ZDF mit Titel ‘Unternehmen gegen Betriebsräte’ macht fast schon sprachlos … hier geht es zur Seite der Sendung auf der Homepage des ZDF, wo es u.a. heißt: Als Christian Mahler zur Kur war, fiel einem Polizeibeamten auf, dass der Betriebsrat beschattet wurde. Tatsächlich erhielt er später Kündigungsschreiben und mit ihnen auch Fotos [...]

Prof. Dr. Wolfgang Däubler anlässlich der Frankfurter Buchmesse 2009 und der Veröffentlichung seines Buches zu Datenschutz und Datenmissbrauch im Betrieb und zur „Gläsernen Belegschaft“: Der Text zum Video: Lidl, Edeka, Daimler, Deutsche Bank, Telekom, Bahn und andere, die Liste der in jüngster Zeit mit Ãœberwachungsskandalen in die Öffentlichkeit geratenen Unternehmen ist lang. Es besteht Grund [...]

Einmal mehr fordert die SPÖ, dass im Entwurf der Novelle für das Datenschutzgesetz (DSG) auch Bestimmungen zur Einführung eines betrieblichen Datenschutzbeauftragten festgehalten werden. Seitens des ÖAAB soll es Signale zur Verhandlungsbereitschaft geben. Die Grünen kritisieren den Vorstoß als zu schwach, die Wirtschaftskammer (WKÖ) bezeichnet ihn als unnötigen „Schnellschuss“. Mehr dazu im ORF… GPA will mehr [...]

Ist in einem Unternehmen die Einführung einer Videoüberwachung geplant, so handelt es sich um eine Kontrollmaßnahme, die die Menschenwürde berührt, und daher gemäß § 96 Abs 1 Z 3 ArbVG nur mit Zustimmung des Betriebsrates (Betriebsvereinbarung!) eingesetzt werden darf. Der Betriebsrat hat hier also ein starkes Mitbestimmungsrecht. In Betrieben, in denen es keinen Betriebsrat gibt, [...]

Immer unter Beobachtung Artikel von Christian Resei aus ‘Solidarität Nr. 918′ Wer denkt, dass einzig der E-Mail-Verkehr überwacht werden kann, irrt gewaltig. Jeder Arbeitsschritt und jede Pause können dokumentiert werden. Ein neues Buch zeigt, was ArbeitnehmerInnen und -geberInnen erlaubt und was verboten ist. [Wir haben das Buch hier schon präsentiert.] Lauschangriff. Der große Bruder wacht. Bei [...]

Die Bespitzelungsaffäre bei Tiger Lacke könnte parlamentarische und juristische Konsequenzen haben – die Gewerkschaft fordert den Rücktritt des Geschäftsführers, titelt das Profil: Die Gewerkschaft der Privatangestellten (GPA) fährt jetzt schwere Geschütze auf. „Wer mit dem Datenschutz der Mitarbeiter spielt, hat an der verantwortungsvollen ­Position eines Geschäftsführers nichts ver­loren. Ich würde Herrn Steiner den Rücktritt sehr [...]

Die österreichische Bundesregierung unternimmt einen zweiten Anlauf für Änderungen des Datenschutzgesetzes. Bis 17. Juni kann jeder zu dem Entwurf Stellung nehmen. Vergangenes Jahr hatte ein erster Entwurf viel Kritik ausgelöst und war, auch durch Neuwahlen bedingt, nie beschlossen worden. … berichtet u.a. heise online anlässlich dessen, dass das Bundeskanzleramt Ende Mai eine neue Version zur [...]